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考核新模式 考出真水平

来源:编辑部   发布时间:2017-07-31    点击数: 11227

为更好完善新入职护士培训方案,规范医院新入职护士培训工作,提高我院护士队伍整体素质和临床护理服务能力, 6月1—2日,护理部组织了2016年8月新入职护士出科考核。
本次考核,共72人参加,涉及35个科室。护理部抽调7名护士长与5名科系护士长组成考核小组,分为6个小组分别在我院3个院区同时开考,考核小组走进轮转护士所在培训科室,进行临床实践考核。按照护理部制定的考核表,考核小组从责任护士掌握患者7知道、专科操作、总体印象等方面对本次轮转护士进行测评。并在新入职护士培训手册中做好记录。年轻护士面对考核组的提问对答如流,完成科室专科护理操作有条不紊,并虚心地接受了考核组老师对存在问题给予的耐心指导和纠正。
近年来,护理部一直重视轮转护士培训,通过不断完善、优化培训制度和课程体系,促进新入职护士在学校教育与临床护理间的有效衔接,提高其岗位胜任力。本次考核,护理部创新形式,切实检验了年轻护士的临床实践能力,为培养出高素质临床实践型护理人才打下坚实基础。

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