多年来，医院始终坚持以人民健康为己任，秉承科技兴院的办院理念，倾力服务于当地及周边地区百姓。为加快推进医院向高质量目标前进，医院以学科建设为统领，不断夯实人才队伍建设，促进医教研协同发展，有力提升了医院的医疗技术水平和服务能力。深耕学科建设多年。2022年，医院迎来了学科建设史上的重要突破，检验科获辽宁省重点专科，这是多年来医院在学科建设上取得的可喜成绩。

葫芦岛市中心医院检验科是葫芦岛市临床检验质控中心、葫芦岛市医学会检验专业委员会单位、葫芦岛市检验医师规范化培训基地、葫芦岛市检验专业实习生培养基地、葫芦岛市产前诊断中心，是一个集医疗、教学、科研、保健、预防及康复检验为一体的综合性现代化临床实验诊断中心。

近年来，医院领导高瞻远瞩，全力支持检验科的快速发展，从2012年开展检验项目200项到现如今开展检验项目近700项，检验科在项目的质与量上实现了双重突破。目前，科室开展有血液及体液、生化、免疫、分子生物、产前诊断及急诊等亚专业，拥有国内先进的罗氏前处理全自动免疫、生化流水线；BD流式细胞仪、Nextseq500 Illumina高通量测序仪、ICP-MS电感耦合等离子体质谱仪、蔡司4个终端的染色体分析工作站、Sysmex的血液、尿沉渣及凝血流水线，ABI实时定量PCR仪及欧蒙荧光免疫印迹仪等一批先进设备。分子生物、产前诊断、流式、质谱等是科室的特色专业，开展的肿瘤靶向药物基因检测、耳聋基因、叶酸代谢、呼吸道病毒多重PCR技术检测、质谱技术及重金属检测、孕妇外周血游离DNA测序项目等均为省内领先。其中的大部分项目均通过了国家临检中心的室间质评考核，为检验结果的全国互认打下良好基础。

科室始终把人才培养和质量管理作为工作重中之重。科室现有检验技术人员73人，其中主任检验师4人，副主任技师15人，硕士研究生5人，检验医师6人。人才梯队建设科学合理，2021年成立申爽劳模创新工作室，充分发挥模范引领作用，以传、帮、带、外请专家讲学、指导等多种形式不断提高自身能力，坚持追求管理创新、方法创新、服务创新、业务创新，打造了一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的检验团队。科室设置质量负责人及技术负责人，并培养了一批质量监督员，监管各专业组的质控工作，逐步实现智能化质量控制、自动化审核、建立参考范围、预测分布趋势，从而进一步提升检验速度与质量。在完成现有的室内质控、室间质评、实验室间比对、月度质控总结的基础上，细化和深化质量管理的工作。科室定期组织组长及质量监督员到上级医院进修学习，并制定奖励机制，作为科室对组长的考核指标之一。同时选送业务骨干进行不同专业的深造，参加各种学术活动或专业学习班，以此带动全科人员业务水平提升。

高质量发展，信息先行。目前检验科已经实现了检验结果的全程信息化管理与医院信息网络系统平台无缝交互对接和远程服务功能，下一步科室将拓展服务功能和管理模块，完善建立医院实验室管理系统，进一步提高工作效率和管理效能，打造现代化的创新型、智慧型的科室。2022年互联网医院检验门诊上线，成为省内率先实现检验医师实时在线咨询服务，解读疑难检验报告单，并提供诊断建议的医院。

目前科室已经获得省级科研二等奖和三等奖各1项，市级科研一等奖6项，二等奖及三等奖各1项，发表论文近90篇，其中核心期刊9篇，6篇国外期刊发表。

作为省重点专科，检验科充分发挥辐射和引领作用，2021年医院成立了医联体检验中心，目前已经与医联体内11家机构进行检验帮扶工作，这是省内首家实现区域检验功能的医院。通过设置医联体检验中心，为医联体内各医疗卫生机构提供同质化服务，逐步实现医联体检验资源共享，检验信息互联互通，检验结果互认，有效提升了各医疗机构的临床检验水平，补齐检验短板问题，让老百姓在当地就能享受到三级甲等医院的检验服务。